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Führen in Fertigung / Produktion und Lager / Logistik
Führungskompetenz für Teamleiter, Meister, Vorarbeiter und Schichtleiter
Im operativen Geschäft, speziell in produktionsnahen Bereichen, haben Teamleiter, Gruppenleiter, Meister, Vorarbeiter und Linienführer / Schichtführer durchaus bis zu 50 Mitarbeiter. Dabei arbeiten sie, direkt an der Basis, oft auch mit. Zum Vergleich: Führungskräfte in der Verwaltung führen durchschnittlich fünf bis zehn Mitarbeiter.
Die Mitarbeiterführung stellt daher betriebliche Vorgesetzte und Fachführungskräfte vor eine besondere menschliche und fachliche Herausforderung. Das unterstreicht, wie wichtig es ist, die Führungskompetenz auszubauen, zumal die meisten gewerblichen Führungskräfte in Fertigung / Produktion und Logistik das Führen nie gelernt haben.
Auswirkungen mangelnder Führung
Mitarbeiterführung hat unmittelbar Auswirkung auf die Motivation der Mitarbeiter und die Qualität der Arbeit. Hohe Folge- / Nachsorgekosten, Terminverzug, hohe Mitarbeiter-Fluktuation und hoher Krankenstand sind untrügliche Anzeichen für Verbesserungspotential der Führung.
Führen ist lernbar - praxisnah und zielgruppengerecht!
Aktuelle Situationen des Produktionsalltags beziehen wir in individuelle Seminare / Trainings ein. Diese lösungs- und handlungsorientierten Übungssequenzen erlauben nachhaltigen Praxistransfer. Wir verzichten auf das Pauken akademischer Theorien und das Einüben von Führungsstilen. Eigene Erfahrungen werden erlebt, Alternativen probiert und soziale / personale Kompetenzen geübt und angeeignet - hin zu einer authentischen Führungskraft.
Führungskräftetraining im operativen Bereich
"In Führung gehen": Praxisseminare / Workshops vom Abteilungsleiter, Bereichsleiter über Teamleader, Team-Leiter, Meister bis zu Schichtführer / Schichtleiter / Linienführer, Vorarbeiter.
⇒ aktuelle Termine offener Trainings / Preise
Zeit für Führung - Praxis-Seminar / Business-Training
Unser Führungstraining unterstützt und stärkt zielgruppengerecht die gewerblichen Führungskräfte / betrieblichen Vorgesetzten, wie Teamleiter, Meister, Gruppenleiter, Vorarbeiter, Schichtführer und Linienführer in moderner zukunftsorientierter Führungskompetenz.
Sprechen Sie uns an!
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Führung in Fertigung, Produktion und Logistik ø 4,86 von 5 Sternen / sehr gutbei 173 BewertungenFragestellungen: |
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