Inhouse versus offene Trainings
Offene Seminare / Trainings
Das unternehmensübergreifende Arbeiten fördert den gegenseitigen Austausch von Situationen, Erfahrungen und Herangehensweisen und fördert den Blick über den Tellerrand. Es ist gut zu erfahren, dass auch andere ihre Herausforderungen haben, oft sogar ähnlich der meinen.
Offene Veranstaltungen ermöglichen auch kleineren Unternehmen den Einstieg in eine strukturierte Führungskräfteentwicklung, wenn eine Mindestgruppenstärke nicht gewährleistet ist.
Inhouse
Inhouse-Trainings und Workshops richten wir individuell an Ihrem Bedarf aus. Das gemeinsame Arbeiten hat eine ausgesprochen teamfördernde Komponente, mit dem Ergebnis von mehr gegenseitigem Kennenlernen und damit Verständnis und daraus resultierend: gute Zusammenarbeit.
Fazit - Vorteile! / Nachteile?
Das Trainieren kleinerer Einheiten bei maximaler terminlicher und betrieblicher Flexibilität, Austausch und Vernetzung mit Anderen sprechen für offene Veranstaltungen.
Das Entwickeln eines gemeinsamen Geistes (Team / Kultur), von Strukturen und dem Bewusstsein von Verantwortlichkeit und Zusammengehörigkeit bedarf einer Gruppe (Inhouse).
Auch eine Kombination mit maximaler Flexibilität ist möglich: Unsere Kunden senden einzelne Teilnehmer / Nachzügler in die offenen Termine, dort werden Sie im selben Geiste trainiert wie die Kollegen aus den vorhergehenden Inhouse-Trainings, bzw. gezielt einzeln qualifiziert.
Offene Mitarbeiter- und Führungs-Trainings in Siegen
Im Rahmen einer unternehmensübergreifenden Qualifizierungsoffensive bieten wir Ihnen regelmäßig Trainings im offenen Zugang. Durch kleine Gruppengrößen und Arbeit im Trainer- / Moderatoren-Duo können wir auch hier auf individuelle betriebliche Bedarfe eingehen.
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offene Führungs-Trainings
Die offenen Seminare, Trainings und -Workshops finden in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Regionalen Jobverbund in Siegen satt.
Lassen Sie sich von diesen Themen gerne auch inspirieren für eigene Veranstaltungen Inhouse.
Wir haben besondere Erfahrung im Führungskräftetraining der Zielgruppe in operativen Bereichen: Abteilungsleiter, Teamleiter / Team-Leader, Meister, Linienführer / Schichtführer, Gruppenführer, Vorarbeiter.
⇒ aktuelle Termine offener Trainings / Preise
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