Consulting / Organisationsentwicklung
Vision benennen, Strategien erarbeiten, Ziele erreichen
Mit unserer Arbeit fördern wir die Entwicklung und das optimale Zusammenspiel von Führungskräften, Mitarbeitern, Prozessen, Dienstleistungen / Produkten und letztendlich Kunden. Dabei beziehen wir ausdrücklich die Mitarbeiter und Fachführungskräfte im operativen Bereich mit ein!
⇒ Systemische Organisationsentwicklung in KMU
Der Dreiklang: Struktur, Kultur und Mensch
Die Entwicklung der einen Ebene hat immer auch Auswirkung auf die anderen Aspekte. Daher beachten wir das Zusammenspiel und beziehen alle Aspekte mit ein.
Über die Konzeption und Durchführung von praxisgerechten nachhaltigen Trainings und Workshops hinaus umfasst unsere Dienstleistung ganzheitlich die Bereiche:
Mit Einfühlungsvermögen und Erfahrung fördern wir Menschen in ihrer Handlungskompetenz und unterstützen, begeistern und begleiten sie in entscheidenden Wachstums- und Veränderungsphasen.
Zukunftswerkstatt
Idealer Auftakt ist eine "Zukunftswerkstatt" in der Vision, Mission und / oder Leitlinien festgelegt werden. Systemische Organistionsentwicklung - ganzheitlich unter Einbeziehung der Stakeholder ...
Für KMU bis 249 Mitarbeiter werden Workshops unter Beteiligung der Führungskräfte und Mitarbeiter gefördert:
⇒ Förderprogramm unternehmensWert:Mensch
⇒ Förderprogramm Potentialberatung NRW
Adressatengerechte nachhaltige Konzepte sind unsere Kompetenz. Diese sind sehr spezifisch auf die Ausgangsbasis, den Stand der Teilnehmer, die Unternehmensziele und auf die Unternehmensstrategie hin ausgerichtet.
Systemische Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement
Sprechen Sie uns an:
Ralf Drittner, Barbara Grau und Team
Kontakt aufnehmen: ⇒ Anfrage / Kontaktformular
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